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移民肤色歧视?

2020-02-28

研究人员表示,美国浅肤色移民的平均收入高于肤色较深的移民,主要原因似乎是歧视。

范德比尔特大学(Vanderbilt University)法律和经济学教授乔尼·赫施(Joni Hersch)研究了一项政府对来自世界各地的2,084名合法移民的调查,发现皮肤最轻的人比同类移民平均多赚了8%到15%。皮肤更黑。

Hersch说:“平均而言,减少一个阴影与增加一年的教育效果大致相同。”

该研究还发现,较高的移民收入高于较短的移民,额外的英寸高度与收入增加1%相关。

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其他研究人员表示,这些研究结果与其他关于颜色的研究一致,并指出一种超越种族的肤色偏见。

Hersch考虑了可能影响工资的其他因素,如英语水平,教育,职业,种族或原籍国,并发现肤色似乎仍然会对收入产生影响。

这意味着,如果两名来自孟加拉国的类似移民同时来到美国,具有相同的职业和英语说话能力,那么肤色较浅的移民平均会赚更多的钱。

“我以为一旦我们控制了种族和国籍,我就预计差异就会消失,但即使是来自同一个国家的人,同样的种族 - 肤色真的很重要,”她说,“身高。”

虽然许多文化显示偏向于较轻的皮肤,但Hersch说她的分析显示肤色优势不是由于对原产国的浅肤色人群的优惠待遇。 她说,这种偏见发生在美国

孟菲斯田纳西大学的经济学教授Shelley White-Means表示,这项研究增加了越来越多的证据表明,美国的“白人偏好”超越了种族。

Hersch从2003年对近8,600名新移民的联邦调查中得出了她的数据。 该调查使用11点量表来测量肤色,其中0表示没有颜色,10表示最暗的肤色。

在近8,600名参与者中,她专注于2000多名正在工作的人,他们在面对面访谈中记录了他们的肤色。

北卡罗来纳大学(University of North Carolina)经济学教授威廉达敏(William Darity Jr.)表示,赫施的研究结果与他去年共同撰写的关于黑人肤色和工资的研究相似。

他说:“我们估计黑皮肤或中等黑皮肤的黑人遭受的歧视性惩罚相对于白人的比例从10%到15%不等。” “这表明人们会根据他们的外表来提示外表并对能力和技能进行推断。”

Darity表示尚不清楚偏见是有意识的还是潜意识的。

Hersch表示,她的调查结果将于下月在旧金山举行的美国科学促进会年会上公布,可以支持不是基于种族而是基于颜色的歧视诉讼。

“很少有色彩歧视服,但它们正在崛起,”她说。 “但这些诉讼很难证明。”

责任编辑:郁蕖